Wat je gaat doen
Als specialist werving, selectie en doorstroom bij Aeres ben jij het eerste aanspreekpunt voor vacaturehouders binnen onze organisatie. Je adviseert en begeleidt hen door het volledige wervingsproces, van het opstellen van vacatureteksten tot het succesvol invullen van de positie. Je zorgt voor een soepel verloop van het sollicitatieproces via ons systeem EasyCruit en denkt proactief mee over het verbeteren van de werving.
Daarnaast lever je een actieve bijdrage aan de verbinding tussen externe werving en interne mobiliteit. Je werkt samen met collega's binnen HR om doorstroom en duurzame inzetbaarheid van onze medewerkers te stimuleren.
Wat je verder gaat doen
- Je onderhoudt contact met vacaturehouders zoals directeuren, teamleiders en projectleiders;
- Je begeleidt hen bij het opstellen en publiceren van vacatures;
- Je beheert het recruitmentproces in EasyCruit en zorgt dat gebruikers toegang hebben tot de juiste informatie;
- Je publiceert externe en interne vacatures via de juiste kanalen, waaronder de 'Werken bij Aeres'-pagina;
- Je monitort de voortgang van vacatures en stuurt proactief bij;
- Je bent vraagbaak voor collega's met praktische vragen over werving en selectie
- Je adviseert hen gevraagd en ongevraagd;
- Je denkt mee over het optimaliseren van handleidingen en de informatievoorziening rondom recruitment;
- Je draagt bij aan het verbinden van recruitment en interne mobiliteit;
- Je verzorgt het proces rondom de zzp' ers en voert de zzp-check uit;
- Je benadert, wanneer nodig, actief interne kandidaten via onze toekomstige pool of andere externe kanalen.
