Wat je gaat doen
Samen met een team van circa 30 professionals zorg je ervoor dat de communicatie op de locaties van Aeres soepel verloopt en in verbinding staat met het Aeresbrede marketingplan. Denk hierbij bijvoorbeeld aan de organisatie van open dagen, communicatie richting studenten (hbo en mbo), leerlingen (vmbo) en ouders, deelname aan beurzen, het organiseren van voorlichtingsactiviteiten en de uitrol van communicatiecampagnes.
De medewerkers in je team werken verspreid over diverse locaties. Als leidinggevende stuur je het team aan en je coacht de medewerkers bij de vraagstukken waar zij aan werken. Belangrijke doelstellingen daarbij zijn leerling- en studentenwerving, het versterken van naamsbekendheid en het verzorgen van de in- en externe communicatie. Met deze doelen in gedachten werk je met je team aan de vertaling van centraal ontwikkelde concepten én aan de optimalisatie van werkprocessen en middelenmix.
Je bent onderdeel van het MT van de afdeling Marketing en Communicatie van Aeres. Je beweegt je geduldig maar vasthoudend in een politiek bestuurlijke omgeving. Dit doe je op een klantvriendelijke en adequate manier met gevoel voor maatschappelijke betrokkenheid.
Binnen de afdeling onderscheiden we naast het team marketingcommunicatie ook nog de teams Marketing (waaronder digital marketing) en Corporate Communicatie. Deze teams werken nauw samen om de gezamenlijke doelen te realiseren. De structuur en werkwijze van de afdeling is onderdeel van vernieuwing. Dat betekent dat je een belangrijke bijdrage gaat leveren in een professioneel veranderingsproces binnen de marketing- en communicatie van Aeres. Je rapporteert aan het stafhoofd Marketing en Communicatie van de afdeling.
Hoe ziet dat er in de praktijk uit?
- Je stelt jaarlijks in samenspraak met het managementteam van de afdeling een operationeel marketingcommunicatieplan op. Hierbij geef je aan hoe je de mensen en middelen in je team gaat inzetten om de doelen van de afdeling te realiseren.
- Met verbetervoorstellen om effectiever en efficiënter samen te werken, bouw je het team verder op.
- Je bent gesprekspartner voor je teamleden en brengt regelmatig locatiebezoeken om met hen te spreken.
- Je begeleidt de communicatie bij issues en crisiscommunicatie.
- Je rapporteert aan het stafhoofd marketing & communicatie, die jij gevraagd en ongevraagd van advies voorziet.