Manager Leven Lang Ontwikkelen (LLO)

Wat je gaat doen

Als manager Leven Lang Ontwikkelen (LLO) stuur je op het  LLO-aanbod binnen Aeres Hogeschool Wageningen. Samen met collega’s werk je aan de realisatie van hoogwaardige maatwerktrajecten voor professionals in het groene (onderwijs) domein. Jij weet verbindingen te leggen tussen interne experts en externe partners, en zorgt dat alles van intake tot uitvoering klopt.

Wat je verder gaat doen:

• Je haalt ontwikkelvragen op bij interne en externe opdrachtgevers (samen met de accountmanager);
• Je adviseert over en begeleidt (complexe) maatwerktrajecten;
• Je coacht docenten en trainers en zorgt samen met hen voor didactisch sterke en resultaatgerichte programma’s;
• (Functioneel) leidinggeven aan een vast en flexibel team van in totaal tussen de 10 -15 docenten/ trainers;
• Je bouwt een kwaliteitssysteem en bewaakt de uitvoering van de trajecten;
• Je stemt af met lectoren en externe stakeholders en zorgt voor kennisdeling en valorisatie;
• Je onderhoudt en actualiseert het aanbod op de website van het Aeres Training Centre;
• Je neemt deel aan het facultaire managementteam;
• Je bent de verbindende schakel met het Aeres LLO Programmateam en draagt bij aan de realisatie van de Business Roadmap 2024–2027.

Wij bieden

Aeres is een energieke onderwijsorganisatie waar volop kansen liggen voor jouw persoonlijke en professionele ontwikkeling. Bij ons heerst een informele en open werksfeer, waarin eigen initiatief en creativiteit worden gewaardeerd. Bovendien kun je bij Aeres rekenen op:

• een salaris volgens cao hbo; je wordt ingeschaald in schaal 12, met een maximum van € 7.175,82 bij een fulltime aanstelling;
• in het generieke functiehuis van Aeres is deze functie opgenomen onder de functietitel Leidinggevende C;
• je hebt een ruim aantal vakantiedagen, bent vrij in de schoolvakanties en ontvangt 8% vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds;
• reiskostenvergoeding volgens de cao hbo;
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,3% van je bruto maandsalaris.
• Een relevante afgeronde WO-opleiding ;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van grote programma’s of verandertrajecten, bij voorkeur in het hoger onderwijs;
• Sterke mondelinge én schriftelijke communicatievaardigheden;
• Coachende vaardigheden om docenten/trainers te ondersteunen bij het opstellen van offertes en ontwikkelen van programma’s;
• Klantgerichtheid en het vermogen om vanuit externe perspectieven te denken;
• Affiniteit met onderwijsinnovatie en digitalisering;
• Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen;
• Realisatiekracht: je houdt koers, ook bij verschillende belangen.

Wij vragen

• Een relevante afgeronde WO-opleiding ;
• Aantoonbare ervaring met het leiden van grote programma’s of verandertrajecten, bij voorkeur in het hoger onderwijs;
• Sterke mondelinge én schriftelijke communicatievaardigheden;
• Coachende vaardigheden om docenten/trainers te ondersteunen bij het opstellen van offertes en ontwikkelen van programma’s;
• Klantgerichtheid en het vermogen om vanuit externe perspectieven te denken;
• Affiniteit met onderwijsinnovatie en digitalisering;
• Organisatiesensitiviteit en verbindend vermogen;
• Realisatiekracht: je houdt koers, ook bij verschillende belangen.