Intern begeleider

Wat je gaat doen

Als begeleider van studenten met een extra ondersteuningsbehoefte ben je, samen met de zorgcoördinator en de andere leden van het ondersteuningsteam, verantwoordelijk voor het gehele proces van intake tot uitvoering. Je voert intakegesprekken, stelt doelen op en ontwikkelt een ondersteuningsplan dat je bespreekt met ouders/verzorgers en eventuele betrokken interne en externe partijen. Zo consulteer of verwijs je bijvoorbeeld door naar specialisten uit andere vakgebieden wanneer dat nodig is. Vervolgens voer je het ondersteuningsplan uit, bied je individuele begeleiding en leg je de voortgang vast in rapportages. Daarnaast overleg je met betrokken partijen over de uitvoering en de resultaten van de ondersteuning.
Naast deze begeleidende rol heb je een adviserende functie en maak je deel uit van het Multidisciplinair Ondersteuningsteam (MOT).

Wat je verder gaat doen:

• onder leiding van de zorgcoördinator en teamleider implementeren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving;
• het ondersteunen van mentoren en docenten, het aanreiken van technieken en het samenstellen van maatwerktrajecten;
• het geven van instructie en advies aan ouders/verzorgers en medewerkers over de ondersteuning;
• het organiseren van informatie- en voorlichtingsbijeenkomsten;
• het signaleren van knelpunten en het doen van verbetervoorstellen;
• het bezoeken van lessen, observeren van klassensituaties en adviseren en ondersteunen van docenten en mentoren op pedagogisch-didactisch vlak;
• het up-to-date houden van de verzuimregistratie van de paraveterinaire studenten.

Wij bieden

Een prettige werkomgeving in een enthousiast en betrokken team met oog voor de studenten. Een inspirerende baan op een school waar, naast medewerkers en studenten, ook ruim 2.500 dieren gehuisvest zijn. Daarnaast bieden wij:

• een salaris volgens de cao mbo. Je wordt ingeschaald in de functie van specialist onderwijsondersteuning A, schaal 9, met een maximum van € 4.948,- bij een fulltime aanstelling, conform het nieuwe functiehuis van Aeres;
• een goede werksfeer: bij Aeres heerst een informele en open cultuur, waarin ruimte is voor eigen initiatief en creativiteit. Er wordt samengewerkt tussen verschillende afdelingen en er is ruimte voor overleg en feedback;
• een ruim aantal vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
• een goede pensioenregeling via het ABP-pensioenfonds;
• studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt diverse studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching;
• een reiskostenvergoeding volgens de cao mbo;
• een vaste eindejaarsuitkering.

Wij vragen

Je beschikt over de volgende kennis en vaardigheden:

• theoretisch en praktisch gerichte kennis van het vakgebied als begeleider en coach en het verkrijgen van inzicht in taak en werkwijze van de organisatie;
• kennis van methoden, technieken, instrumenten en/of hulpmiddelen en vaardig in de toepassing ervan voor studenten met een extra ondersteuningsbehoefte;
• vaardig in het ondersteunen van studenten en medewerkers;
• vaardig in het opstellen van een maatwerk ondersteuningsplan;
• communicatieve en adviserende vaardigheden.