Docent lerarenopleiding Horeca Bakkerij en Recreatie

Voor onze Lerarenopleiding Horeca, Bakkerij en Recreatie (HBR) zijn wij op zoek naar twee nieuwe collega’s die ons team komen versterken. Onze voorkeur gaat uit naar een invulling van twee aanstellingen van circa 0,4 fte, passend bij de spreiding van expertise en continuïteit binnen de opleiding. Tegelijkertijd staan wij open voor andere combinaties in omvang, afhankelijk van de kwaliteiten en beschikbaarheid van kandidaten. Denk hierbij bijvoorbeeld aan een invulling van 0,2 fte en 0,6 fte.

Als docent HBR zijn jouw belangrijkste werkzaamheden

Het verzorgen van onderwijs en toetsing voor (aankomend) vakdocenten in het (v)mbo. Ons team kan vooral versterking gebruiken op de profielmodules keuken, bakkerij en recreatie.
Het verzorgen van studieloopbaanbegeleiding en begeleiding bij het werkplekleren.
Het zorgdragen voor de kwaliteit van de opleiding met collega's binnen de hogeschool én in contact met andere hogescholen en het werkveld
Het is een pré wanneer je, passend bij jouw expertise, ook inzetbaar bent binnen tweede- en derdegeldstroomprojecten en een bijdrage kunt leveren aan Leven Lang Ontwikkelen (LLO)-activiteiten en onderwijsvraagstukken vanuit het werkveld.

Wie ben jij

Je beschikt over een onderwijsbevoegdheid of aantoonbare didactische bekwaamheid en functioneert minimaal op hbo-niveau.
Je kent het profiel van HBR en hebt affiniteit met consumptieve vakopleidingen binnen het mbo.
Je hebt kennis van actuele ontwikkelingen in het voortgezet onderwijs en het beroepsonderwijs.
Je bent een enthousiaste, inspirerende en proactieve collega die graag samenwerkt en weet te functioneren in een dynamische omgeving.
Je draagt actief bij aan de verdere ontwikkeling en kwaliteit van de opleiding, waarbij we aan het begin staan van een onderwijsvernieuwing gericht op meer flexibiliteit en maatwerk.
Je toont initiatief, bent betrokken en weet zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen.
Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren.
Je bent in ieder geval beschikbaar op donderdag, onze vaste lesdag.
Je weet de verbinding te leggen tussen onderwijs en beroepspraktijk en draagt actief bij aan contacten met het werkveld.
Pré: ervaring met praktijk(gericht) onderzoek en/of de begeleiding daarvan.

Aeres Hogeschool

Aeres Hogeschool is geworteld in het groene en educatief hoger onderwijs. Wij richten ons op onderwijs, onderzoek en het delen en toepasbaar maken van kennis. Professioneel ontwikkelen, grenzen verleggen, innovatief ondernemen, contextueel leren en duurzaam handelen; dat vinden we belangrijk. Zo dragen wij bij aan de ontwikkeling van toekomstgerichte, innovatieve professionals die in staat zijn om verantwoorde beslissingen te nemen in een complexe wereld. Binnen de faculteiten in Almere, Dronten en Wageningen studeren circa 3.900 studenten. Iedere faculteit heeft zijn eigen profiel en focus.

Aeres Hogeschool Wageningen

De faculteit Wageningen leidt innovatieve docenten en kennismanagers op voor beroepsgerichte vakken in het (voorbereidend) beroepsonderwijs en het bedrijfsleven voor de sectoren: Dienstverlening & Producten, Horeca, Bakkerij & Recreatie, en Groen. Studenten werken in vele sectoren. We zijn nauw betrokken bij inhoudelijke en maatschappelijke ontwikkelingen binnen deze sectoren. Veel afgestudeerden hebben een circulaire of hybride carrière, juist door de verbinding van het beroepsdomein en de sector met leren en onderwijs. Er studeren 750 studenten, de helft daarvan in voltijd, de andere helft in flexibele deeltijdtrajecten. Duurzaam leren en ontwikkelen staat centraal in alle opleidingen, het onderzoek en de nascholingen. Ons motto: Vergroot je leerkracht!

Ons aanbod

Het uitdagende van werken bij Aeres Hogeschool is dat je met een team werkt aan de ontwikkeling van professionals in samenwerking met de sector waarvoor wij opleiden. Je krijgt ook volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Aan de functie hbo-docent is een salarisperspectief gekoppeld van schaal 11 van de cao hbo (minimaal €4.427,64en maximaal € 6.677,44 bruto per maand bij een fulltime aanstelling). We werken met een normjaartaak van 1659 uur (fulltime dienstverband). We bieden een vaste dertiende maand, 8% vakantiegeld en een collectieve ziektekostenverzekering. Bij alle vacatures wordt eerst een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd aangegaan bij Stichting Aeres Groep.

Interesse?

Heb je vragen? Neem dan contact op met Marjolein Fabri-Oud, opleidingsmanager: 06-28549892. Solliciteren kan tot en met dinsdag 30 juni a.s. De gesprekken vinden plaats op maandag 6 juli of/en 8 juli 2026. In principe plannen we twee gespreksrondes. Bij een positief eerste gesprek kunnen we echter besluiten de procedure te versnellen en direct vervolgafspraken te maken.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Solliciteer op deze functie

Trappengat Wageningen — Meer weten over Aeres Hogeschool Wageningen

Arbeidsvoorwaarden

Ga direct naar het adres van de locatie — Adres