Wat bieden wij

Onze Aeres-locaties bieden een inspirerende leeromgeving waar leerlingen en studenten worden uitgedaagd om hun talenten te ontdekken en te ontwikkelen. Bij Aeres zeggen we ook wel; Hier leer je het! Voor de leerlingen en studenten biedt Aeres in Buitenpost VMBO met een duidelijk groen profiel én MBO (niveau 1 en 2), dat naast groen een nog bredere oriëntatie kent. De locatie heeft een centrale ligging in de regio Noordoost-Fryslân.

Buitenpost is bovendien goed ontsloten en kent een directe treinverbinding met Leeuwarden en Groningen. Daarnaast kiezen leerlingen en studenten uit de gehele omliggende regio bewust voor het onderwijs van Aeres.

Het team van Aeres Buitenpost staat écht klaar voor de leerlingen en studenten; zij bieden betrokkenheid, kwaliteit én stellen hoge verwachtingen. Alles is daarbij gericht op een zo goed mogelijke voorbereiding op de toekomst.
Onder Aeres vallen verschillende soorten onderwijsinstellingen, van VMBO en MBO tot HBO en de training- en praktijkcentra. Deze diversiteit maakt Aeres bijzonder. Alle onderdelen dragen bij aan het vervullen van de missie van Aeres om (aankomende) professionals uit te dagen om zich voortdurend te ontwikkelen. Dat doen we ieder gericht op een eigen doelgroep en binnen een eigen werkveld. Zo helpen we leerlingen en studenten om zich voor te bereiden op een succesvolle toekomst, zowel in hun vakgebied als in de maatschappij. Met een focus op duurzaamheid, ondernemerschap en persoonlijke groei streven wij ernaar om een waardevolle bijdrage te leveren aan de ontwikkeling van elke individuele leerling en student.
De komende jaren zet Aeres verder koers naar het aanbieden van toonaangevend praktijkgericht beroepsonderwijs en ondersteunend onderzoek op het gebied van agro, food, groene leefomgeving, dier en techniek. Voor leerlingen, studenten en cursisten die op allerlei manieren met groene transities te maken krijgen.
De meerjarenstrategie 2023-2027 'De Groene Veranderaar' beschrijft een aantal veranderingen in de wereld om ons heen en hoe Aeres daarop inspeelt. Voor Aeres in Buitenpost zoeken we een directeur VMBO en MBO die leidinggeeft aan het realiseren en implementeren van deze brede meerjarenstrategie binnen onze twee scholen.

Meer informatie over de meerjarenstrategie vind je via deze link. Ook de actuele jaarverslagen van Aeres zijn beschikbaar op de website.
Aeres heeft een goede reputatie, zowel bij leerlingen, studenten en ouders uit (de omgeving van) Buitenpost als binnen het lokale (bedrijven)netwerk in de regio. Recentelijk heeft een forse investering in het gebouw en omliggende terrein plaatsgevonden. De school kenmerkt zich door een warm en hecht team en de kleinschaligheid. Op dit moment wordt de school aangestuurd door een interim-directeur, voor wie vaste opvolging gewenst is. Voor jou als directeur ligt de focus hoofdzakelijk op het VMBO. Binnen Aeres wordt momenteel gewerkt aan een passende samenwerking tussen VMBO en MBO, waarbij het MBO in de nabije toekomst meer regionaal zal worden aangestuurd.
Het team en het bestuur verwelkomen graag een enthousiaste en ondernemende collega die zich duurzaam wil verbinden, zowel aan de locatie als het opgebouwde netwerk. De gewenste start is in overleg, zo mogelijk per 1 januari 2027. Als nieuwe directeur geef je leiding aan drie teamleiders en onderwijsondersteunend personeel.

Als directeur ben je hun direct leidinggevende en eindverantwoordelijk voor de doorontwikkeling van het totale team als geheel. De locatie beschikt over gedreven docententeams en een betrokken team van onderwijsondersteunend personeel. De leerlingen, studenten en docenten van Aeres VMBO en MBO Buitenpost vormen een afspiegeling van de samenleving. Op onze locatie tref je niet alleen de standaard leslokalen; we beschikken ook over verschillende praktijklokalen. Meer achtergrondinformatie over deze groene en inspirerende omgeving vind je op de website voor VMBO en MBO. Samen met collega-locatiedirecteuren en onder leiding van de instellingsdirectie vorm je het managementteam van Aeres VMBO en MBO. Je bent medeverantwoordelijk voor en levert een bijdrage aan de brede beleidsontwikkeling van de scholen en Aeres als geheel.

Verder bieden wij

• een functie van 0,7 fte in schaal 13/14 volgens de cao MBO;
• een uitbreiding van de werktijdfactor tot maximaal 1,0 fte is mogelijk i.c.m. instellingsbrede werkzaamheden;
• vakantiedagen, 8% vakantiegeld en reiskostenvergoeding conform de cao MBO;
• Aeres biedt een goede pensioenregeling via het ABP pensioenfonds en een vaste eindejaarsuitkering;
• studie- en ontwikkelingsmogelijkheden: Aeres investeert in de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt verschillende studie- en ontwikkelingsmogelijkheden, zoals trainingen, cursussen en coaching.

Wat ga je doen

De kern van jouw opdracht betreft onderwijskundig leiderschap, het verder ontwikkelen van een professionele organisatie vanuit vertrouwen en heldere kaders, een goede samenwerking met de teamleiders en een sterke positionering van Buitenpost in de regio.
We zijn een relatief kleinschalige locatie met korte lijnen, een betrokken team, een sterke verbinding met de regio en veel potentie. Dat vraagt om een directeur die zichtbaar en benaderbaar is, verbinding weet te maken met medewerkers, leerlingen en studenten, maar die tegelijkertijd koersvast is, duidelijke verwachtingen stelt en ook besluiten durft te nemen.
Als resultaatgerichte en mensgerichte directeur ben je integraal verantwoordelijk voor de beide onderwijsvormen.
Voor zo'n 400 VMBO-leerlingen staat een team van 37 medewerkers klaar. Voor het MBO ondersteunen en begeleiden 11 onderwijscollega's de ongeveer 80 studenten. Beide onderdelen hanteren de cao MBO en worden ondersteund door een kleine staf. Je werkt samen met de collega's aan de reeds ingezette kwaliteitsontwikkeling van het onderwijs en een prettige professionele cultuur.
Daarnaast ben je verantwoordelijk voor het:

• actief invulling geven aan de Aeres strategie 'De Groene Veranderaar';
• profileren van de school op lokaal niveau, om een duidelijke signatuur naar buiten te waarborgen;
• onderhouden en uitbreiden van een relevant regionetwerk en het stimuleren, innoveren en versterken van de
• relatie met externe samenwerkingspartners, zoals de loon- en werkbedrijven voor praktijkstages, de onderwijsregio en het samenwerkingsverband passend onderwijs;
• vanuit gemeenschappelijkheid verder ontwikkelen van de onderwijskwaliteit en stimuleren van nieuwe onderwijsvormen die leerlingen nog beter voorbereiden op de vervolgstap naar het MBO of de arbeidsmarkt;
• opstellen en sturen van de locatiebegroting voor de inkomsten en uitgaven van de rijksbekostigde
• opleidingsprogramma's en projectactiviteiten;
• portefeuillehouderschap op Aeres-niveau nog nader te bepalen thema's;
• opstellen van een meerjarig locatiebeleidsplan, waarin een heldere en vooruitstrevende onderwijsvisie op het groene en passende onderwijs naar voren komt, waarbij je de merkwaarden van Aeres als uitgangspunt neemt.

Wat breng je mee

Jij bent een ervaren, verbindende directeur met talent voor groei. Jouw focus ligt op onderwijskundige sturing, met speciale aandacht voor het waarderingskader van de inspectie en het onderdeel pedagogisch-didactisch handelen. Aan de bedrijfsvoering geef je richting en consequente sturing. Met jouw enthousiasme breng je samen met het team de ambities voor Aeres VMBO en MBO Buitenpost verder. Je hebt kennis van het onderwijs en bij voorkeur ervaring met het (V)MBO. Collega’s ervaren je als benaderbaar, laagdrempelig, transparant en duidelijk.

Verder herken je jezelf hier in:

• je karakter laat zich kenmerken als een daadkrachtige, inspirerende en ondernemende persoonlijkheid;
• je bent nieuwsgierig en leergierig van aard, niet bang de mouwen op te stropen en te zoeken naar kansen voor;

Aeres VMBO en MBO Buitenpost;

• je vindt het een uitdaging om je in te zetten voor zowel de school als Aeres als geheel;
• vanzelfsprekend beschik je bij dit alles over uitstekende communicatieve vaardigheden om Aeres in haar netwerk te vertegenwoordigen;
• je begrijpt en hebt affiniteit met het type groen VMBO en MBO en de bijbehorende onderwijsconcepten;
• je hecht belang aan sterkte relaties, binnen het team én met samenwerkingspartners;
• je bouwt actief aan je eigen netwerk, verbindt kansen zowel intern als extern en neemt mensen mee;
• je draagt bij aan de positionering, marketing en communicatie voor de locatie;
• je bezit politiek-bestuurlijke sensitiviteit;
• je werkt hierbij samen met andere lokale onderwijsinstellingen, werkgevers en overheden;
• je onderhoudt (internationale) contacten, waaronder met het nieuw te vestigen hippisch centrum in Twijzel;
• je zet in op doorontwikkeling van een lerende organisatie, die zich verder wil professionaliseren (onder andere versterking PDCA) en het borgen van gemaakte (werk)afspraken ten behoeve van de onderwijskwaliteit;
• je bent in staat om mensen zoveel mogelijk autonomie te geven binnen de gestelde kaders;
• je streeft ernaar om eigenaarschap aan te spreken in alle lagen van de organisatie;
• je bent sterk in het vormgeven van veranderprocessen, met de blik naar buiten;
• je werkt op basis van rust en vertrouwen;
• je bent rolvast en verschaft waar nodig helderheid over taken en rollen;
• je handelt hierbij vanuit transparantie en rolzuiverheid;
• je bent op de hoogte van wet- en regelgeving, ook op het gebied van verzuim en HR-beleid;
• je hebt aandacht voor burgerschap, diversiteit en inclusie;
• je hebt gevoel voor de omgeving, taal en cultuur van de regio;
• je verstaat de Friese taal en/of bent in staat om je hierin te bekwamen.